[拼音]:chongtu [外文]:conflict 人与人、群体与群体之间激烈对立的社会互动方式和过程。冲突是人们之间的一种直接的反对关系。 冲突的特征主要有: (1)冲突的直接目的是打败对方,是直接以对方为攻击目标的一种互动行为; (2)冲突双方必须有直接的交锋; (3)冲突各方所追求的目标既可能相同又可能不同,这与竞争必须是对共同目标争夺的情况不一样; (4)冲突在形式上比竞争激烈得多,它往往突破了规则、规章甚至法律的限制,带有明显的破坏性。 冲突的类型包括: (1)从规模上划分,有个人之间和集团之间的冲突; (2)从性质上划分,有经济冲突、政治冲突、思想冲突、文化冲突、宗教冲突、种族冲突、民族冲突,以及阶级冲突和国际冲突等; (3)从方式和程度上划分,有辩论、口角、拳头、决斗、仇杀、械斗、战争等。 社会学领域最早将冲突作为一种互动类型来研究的是德国社会学家G.齐美尔。他将冲突划分为4种类型: (1)战争,即群体之间的冲突; (2)派别斗争,即群体内部的冲突; (3)诉讼,即通过法律途径处理的冲突; (4)非人格的冲突,即思想观念上的冲突。 冲突的产生及功能具体冲突的原因可能是各种各样的,但归根结柢是由社会不平等造成的,其中主要是财产、权力和声望分配的不平等。冲突的破坏作用显而易见,但也有刺激社会进步的作用。 对冲突的社会功能,社会学界存在不同意见。结构功能主义对冲突采取否定态度,而冲突理论则强调冲突的正功能,认为一个社会中存在错综复杂的冲突,可以防止社会分裂和社会僵化。 |