首页
分类
标签
热门搜索
首页
>
政治法律
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
分类标签:
劳动合同
支付
劳动
责令
相关文章
劳动报酬支付方式
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳
支付协定
支付发行
停止支付
待遇支付渠道
最后是价款支付
股利支付的方式
股息支付率公式
特定的待遇支付
股利分配的支付方式
生育保险待遇支付管理
对外贸易支付与结算方式
储蓄存款过户或支付的条件
固定股利支付率政策的缺点
支付对价的理论分析
支付对价的会计处理
储蓄存款过户或支付的法律依据
固定股利支付率政策的理论依据
储蓄存款过户或支付应履行的法定手续
热门点击
最近更新
搜索
Copyright © 湘ICP备17014254号-2
一五百科网