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如何理解工会的阶层劳动合同审查权?
例如:单位单方解除劳动合同需要当时先通知工会吗?
《劳动合同法》第43条规定:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
企业应该注意法律对程序的规定,避免程序违法而导致整个解除劳动合同行为不被支持。而事实上,获得工会的支持,更有利于解除劳动合同决定的合法性。
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