首页 > 政治法律

行政机关公务员处分条例第六条的内容、主旨及释义

整理了《行政机关公务员处分条例》第六条的全文内容、主旨和释义，以加深对行政机关公务员处分条例第六条的理解。行政机关公务员处分条例第六条内容如下：

行政机关公务员处分的种类为：

（一）警告；

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。

主旨

本条是关于处分种类的规定。

释义和理解

警告，是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式。

记过、记大过，即对于违法违纪行为的过错予以记载，也是警戒性的纪律制裁方式。

降级，是一种降低行政机关公务员级别的纪律制裁方式。

撤职，是一种撤销行政机关公务员所担任的职务的纪律制裁方式。被撤职者如果没有同时受到辞退、调离等行政处理的，仍是行政机关公务员。

开除，是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式，也是最严厉的制裁方式。被开除后，被处分人不再具有行政机关公务员身份。
分类标签： 行政机关公务员处分条例释义 行政机关 制裁 处分

相关文章

热门点击
最近更新