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用人单位如何应对劳动部门的执法
例如:《劳动合同法》实行后,劳动部门加大了对公司进行违法查处以及执法力度,公
司应该在哪些方面做些准备?
劳动部门的检查一般侧重于是否签订劳动合同、工资是否达到了最低标准及发放是否及时、社保和工伤保险及劳保用品是否购买、加班情况是否符合法律规定、加班费支付情况等等。
用人单位可以针对上述情况,健全相关台帐,并同劳动者进行相应的沟通,做好迎检准备。同时,要充分了解当地的一些默许政策,比如社保购买达到多少比例,加班时间控制在多少范围之内等等,以便进行合理性操作。
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