九品中正制

[拼音]：jiupin zhongzhengzhi

魏晋南北朝时期，在汉代建立“察举”的基础上发展起来的一种选拔官吏的制度。也称九品官人法。公元220年， 魏王曹丕掌权时，鉴于天下丧乱之后，士人流徙，脱离乡土， 他们的出身里爵、 道德才能都难稽考，因而采纳吏部尚书陈群的建议，在各州郡设大小中正，各以本地人在中央任官员者充任，负责察访、品评本州郡的士人。 人物的品行定为上上， 上中， 上下， 中上，中中，中下，下上，下中，下下九品。以此作为选人授官的依据。中正评定人物品级时，按家世门第高低、才德优劣，划分品等，然后向吏部推荐。吏部根据中正的报告，按品授官。高品授大官，低品给小官。中正还有权根据所管人物言行修著或德义亏缺情况分别升降进退，或以五升四，以六升五，或自五退六，自六退七。这种以中正为中心，论品定级、选拔和升降官吏制度，叫九品中正制。初立九品，按人才优劣定品第，颇能纠正汉末“察举”为名士把持的流弊。但由于各州郡设大小中正，都由本州郡在中央任官员的“著姓士族”兼任，其结果必然为世族豪门所操纵，以致出现了“上品无寒门，下品无势族”“公门有公，卿门有卿”的现象。九品中正制成了世族豪门垄断政权的工具。选士制度，对当时的教育起了消极的影响。至隋朝，罢除了“九品中正之法”，创立“进士科”，开始实行科举制度。